Устав

 

    Устав утвержден

Учредительным собранием

Союза Сертифицированных

Аудиторов и Бухгалтеров

07 сентября 2016 г.

(протокол № 1)

 

  

УСТАВ

Союза Сертифицированных

Аудиторов и Бухгалтеров

 

СТАТУТ

Саюза Сертыфікаваных

Аўдытараў i Бухгалтараў

 

г. Минск

2016 год

 

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Союз Сертифицированных Аудиторов и Бухгалтеров (далее – Союз) является некоммерческой организацией, объединяющей коммерческие и некоммерческие организации, осуществляющих свою деятельность в сфере аудита и бухгалтерского учета, а также осуществляющих профессиональную и (или) образовательную деятельность в сфере экономики.

1.2. Союз в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, Гражданским кодексом Республики Беларусь, иными актами законодательства Республики Беларусь, настоящим Уставом, а также решениями органов управления Союза, принятыми в соответствии с их компетенцией.

1.3. Союз действует на принципах: законности, гласности, самоуправления, добровольности, доверия, добропорядочности и взаимопомощи.

1.4. Союз является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Союз может открывать расчетные и иные счета в банках, иметь печати, штампы, эмблему и иные реквизиты со своим наименованием.

1.5. Союз может заниматься предпринимательской деятельностью только посредством преобразования в хозяйственное общество или товарищество в порядке, предусмотренном законодательством, либо посредством создания коммерческих организаций и (или) участия в них.

1.6. Союз считается созданным и приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации. Союз создан на неопределенный срок.

1.7. Члены Союза сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица.

1.8. Союз отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Союз не отвечает по обязательствам своих членов, равно как и они не отвечают по обязательствам Союза, за исключением случаев, предусмотренных законодательством либо учредительными документами Союза.

1.9. Наименование Союза:

На русском языке:

Полное: Союз Сертифицированных Аудиторов и Бухгалтеров;

Сокращенное: Союз Сертифицированных Аудиторов и Бухгалтеров.

На белорусском языке:

Полное: Саюз Сертыфікаваных Аўдытараў і Бухгалтараў;

Сокращенное: Саюз Сертыфікаваных Аўдытараў і Бухгалтараў.

1.10. Местонахождение (юридический адрес) Союза: Республика Беларусь, 220035, г.Минск, ул. Тимирязева, 67-1519 (226/1).

 

  1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЮЗА

 

2.1. Союз Сертифицированных Аудиторов и Бухгалтеров создан в целях обслуживания общественного интереса в бухгалтерской профессии путем содействия членам Союза в осуществлении профессиональной деятельности в области аудита и сопутствующих услуг, бухгалтерского и финансового учета, образования и повышения квалификации, установления обязательных для членов Союза высококачественных положений по аудиторской, бухгалтерской и образовательной деятельности, профессиональной этике, осуществления систематического контроля за их соблюдением, защиты интересов членов Союза, развития и совершенствования аудиторской, бухгалтерской и образовательной деятельности в Республике Беларусь.

2.2. Задачами Союза являются:

— содействие созданию и развитию систем обзорных проверок контроля качества для членов Союза;

— содействие соответствию членов Союза требованиям Международных образовательных стандартов для профессиональных бухгалтеров;

— содействие соответствию членов Союза требованиям Международных стандартов контроля качества, аудита, обзорных проверок, прочих заданий по подтверждению достоверности информации и сопутствующих услуг;

— содействие принятию и выполнению членами Союза требований Кодекса этики профессиональных бухгалтеров;

— содействие внедрению и развитию Международных стандартов финансовой отчетности общественного сектора;

— содействие созданию и развитию механизмов, обеспечивающих расследование и дисциплину членов Союза, нарушивших требования положений Союза;

— содействие внедрению и развитию Международных стандартов финансовой отчетности и их Разъяснений;

— осуществление иной не запрещенной законодательством и Уставом деятельности, соответствующей целям Союза.

 

  1. ЧЛЕНЫ СОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

 

3.1. Членами Союза являются коммерческие и некоммерческие организации, которые признают настоящий Устав и Положение о членстве в Союзе.

3.2. Члены Союза подразделяются на 2 уровня: действительные члены и ассоциированные члены.

Действительные члены должны соответствовать всем требованиям настоящего Устава, Положений Союза и внутренних документов Союза.

Ассоциированные члены не должны соответствовать всем требованиям Положений Союза и внутренних документов Союза, кроме требований настоящего Устава и Положения о членстве в Союзе, однако должны разделять цели Союза и демонстрировать стремление к лучшей практике.

3.3. Для действительных и ассоциированных членов Союза состав и порядок подачи документов для вступления в члены Союза, определяется Положением о членстве в Союзе. Решение о приеме или отказе в приеме в члены Союза принимается Центральным Советом Союза. Решение принимается в течение месяца со дня поступления заявления, необходимых документов от кандидата и завершения выполнения процедур согласно Положения о членстве.

3.4. Членство в Союзе возникает с момента принятия Центральным Советом Союза решения о приеме в члены Союза.

3.5. В случае принятия решения об отказе в приеме в члены Союза, заявителю направляется письменное сообщение с приведением мотивов, послуживших основанием для отказа.

Основанием для принятия Центральным Советом Союза решения об отказе в приеме в члены Союза является:

— несоответствие кандидата одному или нескольким требованиям настоящего Устава, Положений Союза, внутренних документов Союза;

— предоставление документов, несоответствующих требованиям, установленным Союзом;

— установление недостоверности сведений, содержащихся в документах, представленных в Союз;

— иные основания, определенные Центральным Советом Союза.

3.6. Членство в Союзе является добровольным. Член Союза по своему усмотрению вправе в любое время выйти из Союза. Основанием для выхода члена из Союза является:

— соответствующее письменное заявление члена.

Решение по заявлению о выходе из состава принимается Центральным Советом Союза.

3.7. Основанием для исключения члена из Союза является:

— осуществления членом Союза деятельности, противоречащей уставным целям и задачам Союза;

— несоблюдение членом требований настоящего Устава, Положений Союза, внутренних документов Союза;

— ликвидация юридического лица;

— выявление недостоверных сведений в документах, предоставленных для приема в члены Союза;

— другие основания, предусмотренные Положением о членстве в Союзе.

3.8. Исключение Члена Союза осуществляется по решению Центрального совета Союза. Член Союза считается вышедшим или исключенным из состава Союза с момента принятия Центральным Советом Союза соответствующего решения. При прекращении членства в Союзе членские и иные взносы не возвращаются, а используются в соответствиями с целями и задачами Союза.

3.9. Члены Союза участвуют в ее деятельности через своих представителей. Постоянным представителем члена Союза является его руководитель либо уполномоченное им лицо.

3.10. Права и обязанности каждого члена Союза устанавливаются индивидуально Центральным советом Союза в Положении о членстве члена в Союзе. В случае внесения изменений и (или) дополнений в Положение о членстве члена в Союзе, член Союза уведомляется об этом в течение месяца с даты принятия соответствующего решения Центральным советом.

3.11. Член Союза имеет право:

— участвовать в деятельности Союза, формировании ее органов управления и быть избранными в их состав;

— использовать в своей рекламной и иной деятельности, на бланках документов наименование Союза, эмблемы, объекты авторского и смежных прав и прочие объекты интеллектуальной собственности Союза;

— безвозмездно пользоваться услугами Союза;

— безвозмездно получать информацию о деятельности Союза и ее органов управления в порядке, установленном Союзом;

— по поручению Союза быть его представителем в государственных, международных и иных организациях;

— вносить предложения по совершенствованию деятельности и повышению эффективности работы Союза;

— обжаловать решения органов управления Союза в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь;

— иные права.

3.12. Член Союза имеет обязанности:

— соблюдать требования Устава, Положений Союза и иных документов Союза;

— выполнять решения органов управления Союза, своевременно уплачивать членские взносы в установленных для них размере, порядке и сроках уплаты;

— вносить целевые взносы на проведение организуемых Союзом мероприятий, участниками которых эти члены являются;

— активно участвовать в достижении целей и осуществлении задач Союза;

— повышать профессиональную квалификацию;

— не наносить ущерб Союзу и его членам в любой форме;

— не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Союза и его членов;

— сообщать письменно Союзу об изменении своего адреса места нахождения, адреса электронной почты, руководителя либо уполномоченного им лица;

— иные обязанности.

 

  1. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ СОЮЗА

 

4.1. Органами управления Союза являются:

— Центральный Совет Союза (далее — Центральный совет);

— Правление Союза (далее — Правление).

4.2. Высшим органом управления Союза является Центральный совет, который состоит из коммерческих и некоммерческих организаций, принявших решение о создании Союза и учредивших настоящий Устав (далее – члены Центрального совета). В состав Центрального совета по решению его членов могут войти иные организации, могут выйти или быть исключены организации. Коммерческие организации — члены Центрального совета должны быть членами Союза.

4.3. Центральный совет осуществляет общее руководство деятельностью Союза, определяет цели и стратегию развития Союза. Представитель члена Центрального совета принимает участие в работе Центрального совета на основании учредительных документов, доверенности.

4.4. Работу Центрального совета организует и председательствует на его заседаниях Председатель Правления или Исполнительный директор.

4.5. К исключительной компетенции Центрального совета относится:

4.5.1. определение основных направлений деятельности Союза;

4.5.2. утверждение Устава Союза, внесение в него изменений и дополнений, утверждение Положений Союза, в том числе утверждение Положений о Комитетах по направлениям деятельности, и иных внутренних документов;

4.5.3. принятие решений о приеме новых членов в Центральный совет, выбытии и исключении лиц из состава членов Центрального совета;

4.5.4.  принятие решений о приеме новых членов в Союз, выбытии и исключении лиц из состава членов Союза, определение индивидуальных размеров членских и иных взносов, порядка и сроков их уплаты, утверждение Положений о членстве членов Союза;

4.5.5. определение принципов формирования и использования имущества Союза; утверждение смет расходов, связанных с деятельностью Союза, в том числе на содержание штатной численности работников Союза;

4.5.6. определение количества членов Правления и избрание Председателя Правления, членов Правления, Исполнительного директора; досрочное прекращение их полномочий;

4.5.7. принятие решения о реорганизации или ликвидации Союза;

4.5.8. принятие решений о создании коммерческих организаций либо об участии в них;

4.5.9. принятие решений о проведении ревизий, образовании контрольно-ревизионных органов;

4.6. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции Центрального совета, не могут быть переданы на разрешение других органов управления Союза. Центральный совет вправе принять к рассмотрению и решить любой вопрос, в том числе относящийся к компетенции иных органов управления Союза.

4.7. Заседание Центрального совета может быть очередным и внеочередным. Очередное заседание созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год и не позднее, чем в первом квартале года, следующего за отчетным. Подготовку, созыв и проведение очередных и внеочередных заседаний осуществляет Председатель Правления или Исполнительный директор. Заседание может проводиться в очной, заочной или смешанной формах.

4.8. Заседание в очной форме проводится в следующем порядке:

4.8.1. При проведении заседания Центрального совета в очной форме Председатель Правления или Исполнительный директор, не позднее 15 (Пятнадцати) календарных дней до даты проведения заседания вручает лично или высылает по последнему известному Союзу адресу места нахождения или адресу электронной почты письменное уведомление о созыве заседания, в котором должны быть указаны: дата, время и место (с указанием адреса) проведения заседания; повестка дня заседания; форма проведения заседания; перечень информации (документов), необходимой для проведения и (или) подготовки заседания, срок и порядок ее представления членами Центрального совета. Уведомление о созыве заседания Центрального совета может содержать иные сведения.

4.8.2. При проведении заседания Центрального совета в очной форме, принявшими участие в заседании Центрального совета считаются лица, зарегистрировавшиеся для участия в нем. Список членов Центрального совета, зарегистрировавшихся для участия в Собрании, должен содержать подписи этих лиц. Такое заседание Центрального совета признается правомочным (имеет кворум), если в его работе принимают участие члены Центрального совета, обладающие в совокупности 75 процентов голосов и более от общего количества голосов, принадлежащих всем членам Центрального совета. В случае отсутствия кворума, повторное заседание Центрального совета признается правомочным (имеет кворум), если в его работе принимают участие члены Центрального совета, обладающие в совокупности 20 процентами голосов и более от общего количества голосов, принадлежащих всем членам Центрального совета. Решения Центрального совета принимаются путем открытого голосования (поднятием рук). При принятии решения Центрального совета каждый член Центрального совета обладает одним голосом.

4.9. Заседание в заочной форме проводится в следующем порядке:

4.9.1. При проведении заседания Центрального совета в заочной форме Председатель Правления или Исполнительный директор, не позднее 15 (Пятнадцати) календарных дней до даты проведения заседания вручает лично или высылает по последнему известному Союзу адресу места нахождения или адресу электронной почты бюллетени для голосования. Бюллетень для заочного голосования должен содержать: наименование члена Центрального совета, его место нахождения; место представления бюллетеней для заочного голосования; дату и место проведения заседания и подсчета голосов, повестку дня; формулировку вопросов, голосование по которым производится данным бюллетенем, и формулировку решений по каждому из них; варианты голосования по каждому вопросу, выраженные словами «за», «против», «воздержался»; разъяснение порядка заполнения бюллетеня по каждому вопросу.

4.9.2. Принявшими участие в таком заседании Центрального совета считаются лица, которым было вручено лично или выслано по последнему известному Союзу адресу места нахождения или адресу электронной почты уведомление. В течение 10 дней с момента получения бюллетеня для голосования член Центрального совета обязан письменно сообщить свое решение по поставленным вопросам. В случае отсутствия письменного ответа голос считается «за».

4.10. Решения Центрального совета по вопросам реорганизации или ликвидации Союза принимаются единогласно.

Решения Центрального совета по всем иным вопросам принимаются количеством голосов, равному количеству членов Центрального совета, принимающих участие в заседании, минус один голос.

4.11. Решения Центрального совета оформляются протоколом не позднее 5 (пяти) дней с даты проведения заседания. Ведение и оформление протокола заседания Центрального совета осуществляет секретарь заседаний органов управления Союза, назначаемый Председателем правления или исполнительным директором.

Протокол подписывается (с визированием каждой страницы, включая решения, прилагаемые к протоколу) Председателем Правления или Исполнительным директором. К протоколу прилагается список членов Центрального совета, зарегистрировавшихся для участия заседании, и (или) членов Центрального совета, заполненные бюллетени которых получены в порядке, установленном Уставом.

4.12. Коллегиальным исполнительным органом Союза является Правление, состоящее не менее чем из пяти членов, но не более десяти членов, членами которого являются:

Председатель Правления;

члены Правления;

Исполнительный директор и его заместители.

4.13. Правление подотчетно Центральному совету.

4.14. Руководит деятельностью Правления и организует его работу Председатель Правления. Председатель правления избирается по решению Центрального совета сроком на 5 лет. Временно, по решению Центрального совета или Председателя Правления функции Председателя Правления может выполнять член Центрального совета или Исполнительный директор. Центральный совет вправе переизбрать Председателя Правления до истечения срока его полномочий.

4.15. Члены Правления избираются Центральным советом сроком на 5 лет. В состав Правления не может входить более трех представителей от одного члена Союза.

4.16. К компетенции Правления относится:

4.16.1. разработка и предоставление на утверждение Центрального совета программы и основных направлений деятельности Союза, Положений Союза и иных документов;

4.16.2. создание Комитетов и их состава по направлениям деятельности и иных рабочих органов Союза; избрание председателей Комитетов и членов Комитетов;

4.16.3. утверждение годового плана деятельности Правления и Комитетов и контроль его выполнения;

4.16.4. утверждение локальных нормативных правовых актов, если их принятие (утверждение) не отнесено к компетенции иных органов управления Союза;

4.16.5. решение о создании и ликвидации филиалов и представительств; принятие решений о назначении и освобождении от должности руководителей филиалов и представительств;

4.16.6. решение иных вопросов, предусмотренных решениями Центрального совета.

4.17. Заседания Правления проводятся один раз в полугодие, а также по мере необходимости, по инициативе Председателя Правления или Исполнительного директора или не менее половины членов Правления. Заседание может проводиться в очной, заочной или смешанной формах, созываемых в порядке, аналогичном созыву заседания Центрального совета.

4.18. Правление является правомочным (имеет кворум), если на его заседании присутствует не менее половины членов Правления.

Каждый член Правления при принятии решений имеет один голос.

Решения Правления принимаются простым большинством (более 1/2) голосов присутствующих членов Правления. В случае равенства голосов голос Председателя Правления является решающим.

4.19. Решения Правления оформляются протоколом не позднее 5 (пяти) дней с даты проведения заседания. Ведение и оформление протокола заседания Правления осуществляет секретарь заседаний органов управления Союза, назначаемый Председателем правления или исполнительным директором.

Протокол подписывается (с визированием каждой страницы, включая решения, прилагаемые к протоколу) Председателем Правления или Исполнительным директором. К протоколу прилагается список членов Центрального совета, зарегистрировавшихся для участия заседании.

4.20. Единоличным исполнительным органом Союза является Исполнительный директор, избираемый Центральным советом сроком на 5 (пять) лет. Исполнительный директор подотчетен Центральному совету, является членом Правления и организует выполнение решений Центрального совета, Правления и Комитетов.

4.21. Исполнительный директор имеет заместителей, назначаемых им на должности и освобождаемых от должностей.

4.22. Исполнительный директор осуществляет оперативное руководство деятельностью Союза и несет ответственность за выполнение стоящих перед ним целей и задач. Исполнительный директор представляет Союз в Республике Беларусь и за рубежом во взаимоотношениях с государственными, общественными и иными органами и организациями, банками, распоряжается печатью Союза и без доверенности действует от его имени.

4.23. К компетенции Исполнительного директора относится:

4.23.1. обеспечивает реализацию целей и предмета деятельности Союза в соответствии с законодательством и настоящим Уставом;

4.23.2. издание приказов, распоряжений, обязательных для выполнения всеми работниками Союза, и осуществления контроля за их выполнением;

4.23.3 информирование Центрального совета и Правления о своих важнейших решениях по вопросам реализации целей и предмета деятельности Союза;

4.23.4 заключение, изменение и расторжение сделок от имени Союза в соответствии с законодательством и настоящим уставом;

4.23.5. открытие в банках счетов;

4.23.6. выдача доверенностей;

4.23.7. принятие решений, вытекающих из трудовых и связанных с ними отношений, в том числе утверждение: штатную численность (штатное расписание) работников Союза; должностные инструкции работников Союза; правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные правовые акты, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения; заключает от имени Союза трудовые договоры с работниками Союза и прекращает их;

4.23.8. распределение обязанностей между своими заместителями;

4.23.9. подписание распорядительной и финансовой документации;

4.23.10. принятие решений по иным вопросам, не составляющим компетенцию других органов управления Союза, определенную настоящим Уставом;

4.24. Исполнительный директор вправе присутствовать на заседаниях Центрального совета.

4.25. Председатель правления, члены Правления, Исполнительный директор, его заместители, Председатели комитетов и члены комитетов выполняют свои обязанности на безвозмездной основе (на общественных началах) либо на условиях оплаты труда с соблюдением требований, предусмотренных законодательством о труде.

4.26. Члены органов Союза при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах Союза, добросовестно и разумно.

Члены органов Союза в соответствии с их компетенцией несут ответственность перед Союзом за убытки, причиненные Союзу их виновными действиями (бездействием), в порядке, установленном законодательством. При этом не несут ответственности члены органов Союза, голосовавшие против решения, которое повлекло причинение Союзу убытков, или не принимавшие участия в таком голосовании.

 

  1. ИМУЩЕСТВО СОЮЗА

 

5.1. Имущество Союза составляют ее основные и оборотные средства и иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе Союза. Союз обладает правом собственности на имущество, добровольно переданное ему членами Союза. Союз не имеет права собственности на имущество своих членов.

5.2. Имущество и финансовые средства Союза образуются за счет:

членских взносов;

целевых взносов членов Союза;

иных источников, не запрещенных законодательством.

5.3. Для материально-финансового обеспечения уставных целей и задач Союз вправе:

привлекать и организовывать использование материальных и финансовых средств белорусских и иностранных организаций для реализации своих уставных целей и задач, проектов и программ;

открывать счета, в том числе валютные, в банковских учреждениях;

осуществлять иные виды деятельности, отвечающие целям и задачам и не запрещенные законодательством Республики Беларусь.

5.4 Члены Союза не имеют каких-либо прав на имущество, являющееся собственностью Союза.

5.5. Имущество Союза, оставшееся после ликвидации, после расчетов с бюджетом и кредиторами, направляется по решению Центрального совета на цели, предусмотренные настоящим Уставом.

 

  1. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ СОЮЗА

 

6.1. Союза ведет в установленном порядке оперативный и бухгалтерский учет, представляет отчетность и несет ответственность за их достоверность.

6.2. Порядок документооборота в Союза устанавливается Председателем Правления в соответствии с действующим законодательством.

6.3. Отчетный период деятельности Союза устанавливается с 1 января по 31 декабря календарного года.

6.4. Для осуществления контроля за деятельностью Союза по решению Центрального совета могут образовываться контрольно-ревизионные органы либо привлекается внешний аудитор.

6.5. Для получения информации о деятельности Союза и для ознакомления с ее документацией член Союза направляет Исполнительному директору письменный запрос, в котором должна содержаться следующая информация: полное наименование юридического лица или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя; учетный номер плательщика; местонахождение члена Союза; характер интересующей информации; перечень запрашиваемой для ознакомления документации.

6.6. Запрашиваемая членом Союза информация предоставляется в письменном виде в произвольной форме, с приложением копий запрашиваемой для ознакомления документации в течение 30 рабочих дней с момента получения запроса, путем направления по адресу, указанному в запросе, либо путем вручения лично под расписку. Информация о Союзе предоставляется и раскрывается самим Союзом в соответствии с законодательством в случаях, установленных законодательными актами. Ответственность за своевременность и достоверность предоставляемой и раскрываемой информации о Союзе возлагается на Исполнительного директора.

 

  1. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ СОЮЗА

 

7.1. Реорганизация и ликвидация Союза производится в соответствии с законодательством Республики Беларусь и осуществляется по решению Центрального совета, или по решению уполномоченных государственных органов, в случаях и порядке, установленных законодательством Республики Беларусь.

7.2.  Реорганизация Союза влечет переход прав и обязанностей, принадлежащих Союзу, к ее правопреемникам.

7.3.  Ликвидация Союза влечет прекращение ее деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

7.4.  Ликвидация Союза считается завершенной, а Союза – ликвидированным с даты принятия регистрирующим органом решения о внесении записи в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей об исключении Союза из этого регистра.

 

ПОДПИСИ УЧРЕДИТЕЛЕЙ:

(в алфавитном порядке)

Комментирование закрыто.